Netwerksamenleving

Onze samenleving verandert ingrijpend en kantelt steeds meer naar een netwerksamenleving en een participatiesamenleving. De oorzaken:

  • Groeiend bewustzijn van sector-overschrijdend karakter maatschappelijke vraagstukken
  • Toenemende afhankelijkheden tussen (publieke of private) organisaties in ketens
  • Kolomsgewijs en hiërarchisch organiseren passen steeds minder goed bij de complexe vraagstukken en de variëteit in belanghebbenden. Discipline-overstijgende en horizontale samenwerking zijn nodig
  • Een toenemend besef dat de overheid niet alles kan overzien en sturen
  • Met het huidige systeem zijn de kosten op den duur niet meer hanteerbaar

Deze kanteling roept allerlei nieuwe vragen op. Want hoe organiseer je dan de samenwerking tussen al die verschillende organisaties of belanghebbenden? Hoe breng je al die verschillende belangen constructief bijeen? Hoe ga je om met belangentegenstellingen en verschillen van mening? Hoe zorg je dat de dialoog constructief verloopt en tot mooie uitkomsten leidt? En hoe verweef je nieuwe ideeën uit de samenwerking met bestaand beleid?

Uitdagingen voor gemeenten en beheerders

Als het gaat om het samen (her)inrichten van buurt, wijk of gebied is co-creatie natuurlijk een prachtig middel. Maar in de praktijk levert het regelmatig spanningen op. Hoe verenig je verschillende belangen? Lees meer

Sommige mensen vallen nu onbedoeld buiten de boot qua werk. De participatiewet wil dit proberen te ondervangen. Maar het risico is dat daarmee bestaande banen in gevaar komen. Waar zit de rek of hoe creëer je die samen? En hoe zorg je dat iedereen meedoet, zónder te sturen?

Uitdagingen voor zorginstellingen

Van zorgen voor naar zorgen dat betekent dat zorgverleners in toenemende mate cliënten de regie moeten gaan geven. Maar wat betekent dat in de praktijk, welke rol(len) neem je daarin als zorgverlener en kan elke cliënt dat wel?

Co-creëren van verantwoordelijkheden en rollen

Dilemma's zoals deze vragen om het samen met doelgroepen of cliënten her'uitvinden' van verantwoordelijkheden en rollen.

Wij bieden daarbij ondersteuning. Ook verzorgen we workshops waarin we u handvatten geven om zelf aan de slag te gaan. 

Voorbeelden van co-creatie en dialoogprocessen uit onze praktijk

Hieronder kunt u meer lezen over de toepassing van dialoog in gebieden en tussen organisaties. Wilt u graag meer weten of heeft u specifieke vragen? Dan nodigen wij u van harte uit om contact met ons op te nemen.